Eğitimin katılım kriteri: En az beş yıllık yöneticilik deneyimine sahip ve çalışan yönetiminden sorumlu orta ve alt kademe yöneticiler.
Program, yöneticilerin liderlik yetkinliklerini güçlendirmelerine, yüksek performanslı ekipler oluşturmalarına ve insan odaklı bir yönetim anlayışıyla sürdürülebilir sonuçlar elde etmelerine destek olmak amacıyla tasarlanmıştır. İskandinav liderlik yaklaşımlarından ilham alan program; güven, örgütsel davranış ve davranış psikolojisine ilişkin yaklaşımları, uygulamaya dönük yönetim araçlarıyla bir araya getirmektedir. Eğitim süreci; interaktif uygulamalar, simülasyonlar, ödevler, bireysel liderlik profilleri ve geri bildirim çalışmalarını içermektedir. Böylece katılımcıların program boyunca edindikleri bilgi ve becerileri yalnızca teorik düzeyde bırakmayarak kendi kurumlarına ve yöneticilik pratiklerine doğrudan aktarmaları hedeflenmektedir.